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Postes à pourvoir en Côte-d’Ivoire

Les postes mentionnés sur cette page sont à pourvoir à la rentrée 2014

Sommaire

Lycée Blaise Pascal / école Jacques Prévert
École La Pépinière des Deux Plateaux
École Le Nid de Cocody
École Paul Langevin
Cours Lamartine
Cours Sévigné
École La Farandole Internationale
Lycée Maurice Delafosse
École Jules Verne
PDF - 158.9 ko Plan d’Abidjan (PDF, 158.9 ko)

Retrouver tous les postes à pourvoir sur le site de l’agence pour l’enseignement français à l’étranger :

Annonces d’emplois locaux dans le réseau


Lycée Blaise Pascal / école Jacques Prévert (Abidjan)

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Établissement homologué de la PS à la Terminale – en contrat de partenariat avec l’AEFE

PREMIER DEGRÉ / Postes vacants à la rentrée 2014

- Instituteur/Institutrice qualifié(e) de langue maternelle anglaise ou P.E (professeur des écoles) anglophone natif – 2 postes
- Professeur des Écoles – 3 postes
- Professeur des Écoles – CAPA-SH Option E (PEMF serait un plus) – 1 poste

SECOND DEGRÉ / Postes vacants à la rentrée 2014

Professeurs certifiés ou agrégés
- Lettres Classiques – 1 poste
- Lettres modernes – 2 postes
- Mathématiques – 2 postes
- Histoire–Géographie – 1 poste

École La Pépinière des Deux Plateaux (Abidjan)

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Établissement homologué de la PS au CM2 – en contrat de partenariat avec l’AEFE

Un guide d’accueil des nouveaux arrivants, visant à apporter aux enseignants qui ont pour projet de postuler dans l’établissement des informations pratiques relatives à leur installation, peut être demandé à la direction de l’école.

Rentrée 2014

Numéro de poste État du poste Type Corps Fonction
N°1-PEP vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 1 ou 2)
N°2-PEP vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 3)

Profil pour un poste d’adjoint en cycle 1 ou 2 à l’école La Pépinière des Deux Plateaux (N°1-PEP)

Poste de recruté local en établissement homologué. L’intéressé, titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé en position de détachement et son contrat sera d’une année renouvelable. Outre les qualités du professeur des écoles, sont attendus le dynamisme, le sens du travail en équipe, la disponibilité et l’adaptabilité. Expérience souhaitée d’un poste à l’étranger en Afrique. La connaissance de l’anglais serait un atout. Expérience souhaitée d’un poste en classe de maternelle.

Profil pour un poste d’adjoint en cycle 3 à l’école La Pépinière des Deux Plateaux (N°2-PEP)

Poste de recruté local en établissement homologué. L’intéressé, titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé en position de détachement et son contrat sera d’une année renouvelable. Outre les qualités du professeur des écoles, sont attendus le dynamisme, le sens du travail en équipe, la disponibilité et l’adaptabilité. Expérience souhaitée d’un poste à l’étranger. La connaissance de l’anglais sera un atout.

Adresser CV, lettre de motivation et éléments administratifs (rapport d’inspection complet, échelon, diplômes) à : pepiniere@aviso.ci

École Le Nid de Cocody (Abidjan)

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Établissement homologué de la PS au CM2 – en contrat de partenariat avec l’AEFE

Un guide d’accueil des nouveaux arrivants, visant à apporter aux enseignants qui ont pour projet de postuler dans l’établissement des informations pratiques relatives à leur installation, peut être demandé à la direction de l’école.

Rentrée 2014

Numéro de poste État du poste Type Corps Fonction
N°1-NDC vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Direction pédagogique
N°2-NDC création de poste contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 1)
N°3-NDC création de poste contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 2)
N°4-NDC création de poste contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 3)

Profil de poste pour la direction pédagogique de l’école Le Nid de Cocody (N°1-NDC)

Poste de recruté local pour la direction pédagogique de l’école Le Nid de Cocody (25 classes), établissement homologué situé dans la commune de Cocody (Abidjan). L’intéressé, titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé en position de détachement auprès de l’établissement et bénéficiera d’une décharge complète. Il bénéficiera d’un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable par tacite reconduction. Outre les qualités professionnelles du directeur d’école et celles du professeur des écoles sont attendues la rigueur, la disponibilité, de grandes facultés d’adaptation, le dynamisme et l’efficacité. Il devra travailler en étroite collaboration avec l’instance gestionnaire de l’établissement et le conseiller pédagogique en résidence à Abidjan. Ayant pour mission de concevoir et mettre en œuvre le plan de formation interne pour la section primaire, il assurera le suivi des actions du plan régional de formation dans l’établissement. Expérience indispensable d’une direction d’école et d’un poste en Afrique. Priorité sera donnée à un candidat titulaire du CAFIPEMF et ayant une expérience de l’enseignement des langues vivantes (anglais).

École Paul Langevin (Abidjan)

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Établissement homologué de la PS au CM2 – en contrat de partenariat avec l’AEFE

Un guide d’accueil des nouveaux arrivants, visant à apporter aux enseignants qui ont pour projet de postuler dans l’établissement des informations pratiques relatives à leur installation, peut être demandé à la direction de l’école.

Rentrée 2014

Numéro de poste État du poste Type Corps Fonction
N°1-PL vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 2)
N°2-PL vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 2)

Cours Lamartine (Abidjan)

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Établissement homologué de la PS à la Terminale – en contrat de partenariat avec l’AEFE

- disponible ultérieurement

Cours Sévigné (Abidjan)

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Établissement homologué de la TPS au CM2 – en contrat de partenariat avec l’AEFE

Un guide d’accueil des nouveaux arrivants, visant à apporter aux enseignants qui ont pour projet de postuler dans l’établissement des informations pratiques relatives à leur installation, peut être demandé à la direction de l’école.

PREMIER DEGRÉ / Rentrée 2014

Numéro de poste État du poste Type Corps Fonction
N°1-CS vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint
N°2-CS vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint
N°3-CS susceptible d’être vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint
N°4-CS susceptible d’être vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint
N°5-CS susceptible d’être vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint

Profil pour cinq postes d’adjoint au Cours Sévigné (N°1-CS, N°2-CS, N°3-CS, N°4-CS et N°5-CS)

Poste d’adjoint en recrutement local au Cours Sévigné (école de 23 classes), établissement homologué situé dans la commune de Marcory-Zone 4 (Abidjan). L’intéressé, titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé en position de détachement auprès de l’établissement. Il bénéficiera d’un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable par tacite reconduction. Outre les qualités professionnelles du professeur des écoles sont attendues la rigueur, le dynamisme, le travail en équipe, la disponibilité et l’adaptabilité. L’intéressé devra faire preuve de réelles qualités de relations humaines et d’ouverture sur le milieu local. Expérience souhaitée / valorisée d’un poste en Afrique dans le réseau de l’AEFE.

SECOND DEGRÉ / Rentrée 2014

Collège agréé Cned - Mlf, en demande d’homologation du cycle d’adaptation (6èmes) et en demande de pré-homologation pour le cycle central

Numéro de poste État du poste Type Corps
N°10-CS vacant contrat local second degré (détaché) Personnel de direction

Profil pour un poste de Principal au Cours Sévigné secondaire (N°10-CS)

Un Principal de collège pour la section secondaire (8 classes) du Cours Sévigné d’Abidjan (Côte d’Ivoire). Titulaire de l’Éducation nationale française, l’intéressé devra posséder une expérience tant d’enseignant que de personnel de direction (de préférence à l’étranger). Il devra développer des relations empreintes d’écoute et de dialogue avec l’association de parents d’élèves et le comité de gestion. A ce titre, il devra montrer de réelles capacités de négociation et des compétences en communication pour valoriser l’enseignement français à l’étranger. Impliqué dans la gestion des ressources humaines, il sera appelé à participer au recrutement des personnels en lien avec l’organisme gestionnaire. Diplomate, apte à animer et diriger une équipe, il saura faire preuve de rigueur, d’organisation, de disponibilité et de grandes qualités d’adaptation, notamment en prenant en compte dans sa gestion des ressources humaines, le contexte étranger.

Le suivi du dossier d’homologation du collège sera un axe important de sa mission, en collaboration avec le Conseil d’Administration et le Service de Coopération de l’Ambassade de France en Côte d’Ivoire.

L’intéressé bénéficiera d’un contrat CDD d’un an renouvelable.

Les dossiers de candidature sont à adresser à president@cours-sevigne.org

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Numéro de poste État du poste Type Corps Discipline
N°6-CS vacant contrat local second degré (détaché) Professeur certifié Mathématiques
N°7-CS vacant contrat local second degré (détaché) Professeur certifié Lettres modernes
N°8-CS vacant contrat local second degré (détaché) Professeur certifié Anglais
N°9-CS vacant contrat local second degré (détaché) Professeur certifié Histoire-géographie

Profil pour quatre postes de professeurs certifiés au Cours Sévigné (N°6-CS, N°7-CS, N°8-CS, et N°9-CS)

Poste de professeur certifié en recrutement local au Cours Sévigné (établissement de 8 classes), établissement agréé Cned - Mlf, situé dans la commune de Marcory - Zone 4 à Abidjan. L’intéressé, titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé en position de détachement auprès de l’établissement. Il bénéficiera d’un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable par tacite reconduction. Ce professeur certifié qui devra bénéficier d’une solide expérience professionnelle, si possible dans le réseau des établissements scolaires français à l’étranger, devra faire preuve de rigueur et de disponibilité. Sont également attendus dynamisme, motivation et sens du travail en équipe.

École La Farandole Internationale (Abidjan)

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Établissement homologué de la TPS au CM2 – établissement partenaire affilié à la Mission Laïque Française

Un guide d’accueil des nouveaux arrivants, visant à apporter aux enseignants qui ont pour projet de postuler dans l’établissement des informations pratiques relatives à leur installation, peut être demandé à la direction de l’école.

PREMIER DEGRÉ / Rentrée 2014

Numéro de poste État du poste Type Corps Fonction
N°1-FAR création de poste contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Maître formateur
N°2-FAR vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 3)

Profil pour un poste de maître formateur à l’école La Farandole internationale (N°1-FAR)

Poste de maître formateur en recrutement local à l’école La Farandole Internationale (école de 8 classes), établissement homologué pour sa section primaire, affilié à la Mission Laïque Française, situé dans la commune de Cocody (Abidjan). L’intéressé, titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé en position de détachement auprès de l’établissement. Il bénéficiera d’un contrat à durée déterminée d’une année, renouvelable par tacite reconduction. Outre les qualités professionnelles du professeur des écoles sont attendues la rigueur, le dynamisme, le travail en équipe, la disponibilité et l’adaptabilité. L’intéressé devra faire preuve de réelles qualités de relations humaines et d’ouverture sur le milieu local. L’intéressé exercera la fonction de maître formateur dans l’établissement, sous l’autorité du chef d’établissement, en étroite collaboration avec le directeur d’école et le conseiller pédagogique en résidence à Abidjan. Il aura tout spécialement en charge le suivi des personnels recrutés localement. Une expérience dans le domaine de l’enseignement des langues vivantes est souhaitable. Décharge complète d’enseignement. Expérience indispensable d’un poste en Afrique dans le réseau des établissements scolaires français à l’étranger.

SECOND DEGRÉ / Rentrée 2014

Dossier d’homologation en cours pour les classes de 6ème

Numéro de poste État du poste Type Corps Discipline
N°3-FAR vacant contrat local second degré Professeur certifié Mathématiques
N°4-FAR vacant contrat local second degré Professeur certifié Lettres modernes
N°5-FAR vacant contrat local second degré Professeur certifié Histoire-géographie

Lycée Maurice Delafosse (Abidjan)

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Établissement homologué de la 6ème à la 3ème – en contrat de partenariat avec l’AEFE

- disponible ultérieurement

École Jules Verne (Abidjan)

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Établissement dont le cycle 1 est homologué et ayant déposé un dossier de demande d’extension de l’homologation auprès du ministère français de l’Éducation nationale au titre de la campagne 2013-2014

PREMIER DEGRÉ / Rentrée 2014

Numéro de poste État du poste Type Corps Fonction
N°1-JV Vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 1)
N°2-JV Création de poste contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 1)
N°3-JV Vacant contrat local premier degré (détaché) Professeur des écoles Adjoint (cycle 2)

Profil pour deux postes d’adjoint à l’école internationale Jules Verne (N°1-JV et N°2-JV)

Poste d’adjoint en recrutement local à l’école internationale Jules-Verne (actuellement 17 classes en primaire, 17 classes au collège), établissement homologué pour la maternelle et en attente d’homologation pour l’élémentaire, situé dans la commune de Cocody (Abidjan), route de Bingerville. L’intéressé(e), titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé(e) en position de détachement auprès de l’établissement. Ce professeur des écoles devra bénéficier d’une expérience professionnelle récente d’au moins cinq années d’enseignement en maternelle, et de préférence avoir déjà vécu ou voyagé en Afrique. Il lui sera demandé, outre le dynamisme et la disponibilité, de déployer une réelle capacité d’adaptation et de travail en équipe. Priorité sera donnée à un(e) candidat(e) titulaire du CAFIPEMF.

Profil pour un poste d’adjoint à l’école internationale Jules Verne (N°3-JV)

Poste d’adjoint en recrutement local à l’école internationale Jules-Verne (actuellement 17 classes en primaire, 17 classes au collège), établissement homologué pour la maternelle et en attente d’homologation pour l’élémentaire, situé dans la commune de Cocody (Abidjan), route de Bingerville. L’intéressé(e), titulaire de l’Éducation nationale française, sera placé(e) en position de détachement auprès de l’établissement. Ce professeur des écoles devra bénéficier d’une expérience professionnelle récente d’au moins cinq années d’enseignement au cycle 2, et de préférence avoir déjà vécu ou voyagé en Afrique. Il lui sera demandé, outre le dynamisme et la disponibilité, de déployer une réelle capacité d’adaptation et de travail en équipe. Priorité sera donnée à un(e) candidat(e) titulaire du CAFIPEMF.

AEFEAcademie de Rouen

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